Написать эффектное резюме на работу для директора
37, Москва, Russia

Резюме – это визитка. По резюме кадровик составляет ранее впечатление о соискателе на работу. Когда оно отрицательное, резюме отправится в мусорную корзину. Давайте рассмотрим, как составить правильное резюме.

План резюме

Не существует единых требований к содержанию резюме. Тем не менее это не значит, что требуется обращать создание документа в изложение на свободную тему. Хедхантеры рекомендуют указать в резюме такие разделы:

1.        Имя и фамилия, телефон и почта, прочая личная информация.

2.        Желаемая зарплата и должность.

3.        Образование.

4.        Опыт работы.

5.        Компетенции.

6.        Дополнительные сведения.

Отдельно стоит уточнить про отзывы от предыдущих работодателей. Рекомендация сотрудника солидной корпорации многократно увеличивает шансы на быстрое трудоустройство.

7kCzP2N.jpg

Основные рекомендации написания

При составлении резюме не помешает следовать некоторым правилам. Основные рекомендации:

1.        Доказывайте ключевые компетенции своими достижениями.

2.        Выберите подходящую фотографию.

3.        Не указывайте ничего ненужного.

4.        Проверьте резюме на наличие ошибок.

5.        Размещайте предыдущий опыт работы в обратном порядке.

Прочитайте детальнее на Resumeshkin про образец резюме директора на работу. Единого алгоритма создания резюме не существует. Опытному специалисту лучше заострить внимание на прошлых местах работы. Начинающему в должности лучше всего акцентировать внимание на свои навыки. В первом случае лучше создать резюме хронологическое. Во втором – функциональное резюме.

Не пишите о своих ключевых компетенциях, бесполезных для желанного рабочего места. Тренинги кройки и уроки пения необходимо упоминать только тогда, когда такие компетенции хотя бы опосредованно поспособствуют осуществлению служебных обязанностей. Впрочем, есть ряд компетенций, которые стоит озвучить всегда:

1.        Знание иностранных языков.

2.        Знание программного обеспечения.

3.        Права на вождение.

Компьютерные навыки и знание французского или китайского есть толк отметить даже тогда, когда открытая должность не предполагает ведения электронного документооборота или устного перевода технической документации. Такие навыки докажут и уровень развития соискателя, и готовность к саморазвитию, и возможности должностного роста.

2 просмотров
 
Комментарии

Комментариев пока нет.
Будь первым - напиши свой комментарий.

Дневники
Дневники обновляются каждые 5 минут